Dionisio Gracia / Conseller Delegat / Origen 99

Que ningú ho dubti: hi ha vida després de la crisi, per molt violenta que aquesta sigui. Per superar aquesta situació, les receptes són senzilles: claredat d’enfocament, comunicació d’aquest, orientació a resultats de tot l’equip i millora de la productivitat.

A Origen 99, hem adoptat principalment dues mesures destacables. En relació al personal, hem modificat la fórmula de retribució, establint una partida de variable més alta i vinculada a la productivitat, reduint el fix. Amb això, aconseguim una major alineació dels treballadors en relació amb el marge net del negoci.

D’altra banda, també hem seleccionat un conjunt de persones (partners pròxims als restaurants o directius d’empreses participades) a les quals oferim un 30% de descompte addicional als actuals preus, que ja compten amb un marge molt ajustat. Gràcies a aquesta mesura, generem trànsit (amb un menor marge, però encara existent) i aconseguim que els partners es converteixin en els nostres millors relacions publiques. Ells redueixen les despeses i nosaltres aconseguim que el negoci sigui conegut per més persones.

Dionisio Gracia / Conseller Delegat / Origen 99